Ofertă specială pentru perioada de criză şi ....... nu numai!!!
| Ce paşi trebuie să parcurgem împreună? | La ce vom lucra împreună? | Ce veţi obţine în final? |
|---|---|---|
|
Să discutăm deschis cu Patronul! Să analizăm realist Situaţia! Să construim un Mod de funcţionare cât mai puţin vulnerabil! Să începem vânătoarea de greşeli! Să analizăm greşeala şi să fim fericiţi că ştim de ea! Să discutăm rezultatele cu Patronul! |
Corelarea organigramei cu procesele existente Stabilirea responsabililor de proces, instruirea şi conştientizarea acestora Documentarea proceselor şi interfeţelor Stabilirea responsabilităţilor pentru funcţiile implicate în derularea proceselor Crearea instrumentelor de lucru (formulare, check - liste, fişe de culegere de date) şi implementarea acestora |
Definirea în scris a regulilor care stau la baza funcţionării proceselor pentru că altfel „tot ce nu e interzis, este permis” Posibilitatea elaborării unor rapoarte referitoare la greşelile comise, cauzele acestora şi costurile aferente Claritate în alocarea resurselor |